ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE REDES PLENO: RNP Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Atuar no desenvolvimento, integração e sustentação de soluções de automação que suportem os fluxos de engenharia e operação, contribuindo para a entrega eficiente, segura e confiável de serviços de tecnologia, com ênfase em ambientes e serviços de redes.

A missão da pessoa Analista de DevOps Pleno é promover a automação, padronização, observabilidade e melhoria contínua dos processos técnicos, integrando equipes de engenharia de redes, infraestrutura, segurança, monitoramento e operação. Seu trabalho deve ampliar a eficiência operacional, a qualidade dos serviços, a rastreabilidade das atividades e a confiabilidade das soluções implantadas.

Essa atuação envolve a criação e manutenção de automações, integrações via API, pipelines de CI/CD, scripts, documentação técnica e mecanismos de monitoramento e observabilidade, apoiando o provisionamento de serviços, a segurança dos ambientes e a evolução contínua das práticas de engenharia e operação.

🎯 Responsabilidades

Atividades a serem exercidas:

• Desenvolver, manter e evoluir automações para fluxos de engenharia e operação da infraestrutura, conectividade e serviços de rede, assegurando a aplicação de boas práticas, com foco em segurança, desempenho e eficiência;
• Integrar ferramentas, plataformas e sistemas por meio de APIs, scripts, pipelines CI/CD, webhooks e mecanismos de automação;
• Automatizar processos de provisionamento, configuração, validação, monitoramento e documentação de serviços;
• Apoiar a evolução dos sistemas de automação da infraestrutura de conectividade e serviços da RNP;
• Criar mecanismos de validação, rollback, rastreabilidade e auditoria para reduzir falhas operacionais;
• Implementar e manter monitoramentos nas ferramentas de observabilidade da RNP para apoiar os times de engenharia e operação;
• Criar e manter documentação técnica, runbooks, diagramas, procedimentos e registros de mudança;
• Apoiar o troubleshooting de falhas em automações, integrações, provisionamentos, monitoramentos e fluxos operacionais;
• Propor melhorias para aumentar eficiência, confiabilidade, padronização e qualidade das entregas;
• Contribuir para a qualidade no provisionamento e na entrega dos serviços de rede ofertados;
• Apoiar iniciativas de inovação relacionadas à automação de infraestrutura, redes, monitoramento e operação.

✅ Requisitos

Formação:

• Graduação completa em Engenharia da Computação; Engenharia de Software; Engenharia de Telecomunicações; Ciência da Computação; Sistemas de Informação; Redes de Computadores; áreas correlatas de tecnologia ou telecomunicações.

Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:

• Experiência prática em atividades relacionadas a DevOps, automação de serviços de rede e infraestrutura, integração de sistemas, sustentação de ambientes Linux e pipelines CI/CD;
• Experiência profissional compatível com nível pleno, demonstrando autonomia para conduzir atividades de média complexidade, colaborar com diferentes equipes e propor melhorias técnicas;
• Experiência com Git, versionamento de código, pull/merge requests, branches, revisão de alterações e boas práticas de organização de repositórios;
• Experiência com pipelines de CI/CD utilizando GitLab CI/CD, Azure DevOps, GitHub Actions ou ferramentas equivalentes
• Experiência com ferramentas de automação e infraestrutura como código, especialmente Ansible e/ou Terraform;
• Experiência com Python, Bash e JavaScript para automação de tarefas, integração de sistemas, manipulação de arquivos, consumo de APIs, tratamento de erros e execução de rotinas operacionais;
• Experiência com consumo e integração de APIs REST;
• Conhecimento em formatos de serialização de dados, especialmente JSON, YAML e XML;
• Conhecimento prático em Linux: linha de comando, permissões, serviços, logs, processos e troubleshooting;
• Conhecimento de boas práticas de segurança, desenvolvimento seguro, OWASP Top 10, gestão de senhas, controle de permissões e segurança em pipelines;
• Conhecimento em Docker e noções de Kubernetes;
• Conhecimento dos três pilares de observabilidade: métricas, eventos, logs e traces;
• Capacidade de criar e manter documentação técnica, runbooks, procedimentos operacionais, diagramas e registros de implementação;
• Conhecimentos de redes TCP/IP, DNS, roteamento, endereçamento IP, conceitos de firewall, VPNs e troubleshooting básico/intermediário;
• Inglês técnico para leitura de documentação, troubleshooting e escrita técnica básica.

Desejável/Diferencial:

• Experiência com automação de redes, inventário, templates, validação de configuração e execução de rotinas em equipamentos ou serviços de rede;
• Conhecimento em Ansible para redes, NetBox, Nautobot, Nornir, Netmiko, NAPALM, templates Jinja2 ou ferramentas equivalentes;
• Noções sobre NETCONF, RESTCONF, YANG, gNMI, OpenConfig, SNMP, streaming telemetry ou APIs de fabricantes e plataformas de rede;
• Experiência com validação de configuração, detecção de divergência de estado, rollback e padronização de ambientes;
• Experiência prática na implementação e manutenção de soluções de monitoramento com Zabbix, Prometheus, Grafana ou ferramentas equivalentes.

🎁 Informações adicionais

Vantagens e benefícios:

Faixa salarial: R$ 7.127,05

Local de trabalho: Trabalho remoto com idas eventuais ao escritório.

Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. 

Somos uma Empresa Cidadã – o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;

Vale Alimentação ou Refeição;

Wellhub (Gympass);

Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;

Seguro de vida;

Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);

Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);

Auxílio vacina para você e dependentes – vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);

Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);

Ajuda de custo no trabalho home office;

Parceria com SESC.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Prova Técnica
4. Entrevista Gestor e RH
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.