IA PRODUCT MANAGER: Auto Avaliar Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Aqui na Auto Avaliar estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.

Você quer desenvolver uma carreira de sucesso em uma empresa que está em constante crescimento, então seu lugar é aqui!

🎯 Responsabilidades

• Trabalhar junto a times multidisciplinares no entendimento das necessidades, estratégia e execução dos produtos, desenvolvimento, testes e homologação das funcionalidades.
• Desenhar novos produtos e funcionalidades das nossas plataformas, traduzindo dores reais do negócio, da operação dos nossos clientes para o uso de IA’s escaláveis e replicáveis
• Colaborar com o time e stakeholders na criação de fluxos e interfaces, documentações, processo de discovery.
• Documentar os projetos para a passagem de bastão com a área de Produtos, entendendo onde e como a IA se conecta nos nossos produtos.
• Desenvolver uma visão clara para o produto e alinhar estratégias de curto e longo prazo com os objetivos da empresa;
• Gerenciar as expectativas e necessidades de diferentes partes interessadas, incluindo equipes internas, clientes e diretoria;
• Monitorar métricas de desempenho do produto para avaliar o sucesso e identificar áreas de melhoria;
• Especificar requisitos e funcionalidades do produto, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de design e desenvolvimento para garantir a entrega bem-sucedida;
• Priorizar evoluções do produto com base no valor para o usuário e nos objetivos estratégicos, considerando restrições de tempo e capacidade de entrega;
• Liderar projetos de IA generativa do escopo à entrega, acompanhando todo o ciclo do produto, interna e externamente.
• Comunicar progresso, riscos e aprendizados de forma clara para lideranças e times
• Ser o ponto focal de Produtos em soluções de agentes
• Conduzir a experimentação de soluções com Agentes: Criar hipóteses e testar propostas de valor que gerem novas fontes de receita da concepção e discovery ao MVP.

✅ Requisitos

• Experiência anteriores como Product Manager em produtos SaaS, E-commerce e/ou Marketplace
• Superior Completo em áreas correlatas como Gestão de Projetos e/ou Produtos
• Flexível, criativo, proativo e adaptável
• Atitude positiva e orientada para resultados
• Foco no cliente para garantir qualidade das soluções ao longo do trabalho
• Experiência na área de produto digital orientada para o cliente e equipes internas e externas
• Visão de produto: Experiência com a definição e comunicação de uma visão clara e convincente para o produto, alinhada com os objetivos estratégicos da empresa;
• Descoberta de produto: Experiência em entender profundamente problemas, novas soluções e inovações propostas no roadmap, com o apoio de dados, design e engenharia. Domínio de técnicas para exploração e validação de hipóteses, a fim de definir o que deve ser construído;
• Foco em resultados: Capacidade de identificar oportunidades com base nos resultados e visão crítica, sugerindo ajustes nas estratégias ou táticas da IA sempre que necessário.
• Conhecimento em IA Generativa (LLMs) e IA Preditiva
• Noções de Prompt Engineering e Fine-tuning
• Conhecimento no pacote G-Suíte;
• Conhecer metodologias de desenvolvimento ágil;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Conhecimento nas ferramentas: Jira, Notion e/ou Miro;
• Conhecimento em Kanban e/ou Scrum;

Diferencial – Ter bom conhecimento em integrações, APIs e análise de dados

🎁 Informações adicionais

• Contrato PJ;
• Parceria estendida de plano médico Amil – plano de adesão com participação do prestador de serviços;
• TotalPass;
• Modelo de trabalho Home Office

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.