CONSULTOR DE BI PLENO: 4MK Solutions Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Oportunidade surgindo na 4MK para Consultor de BI Pleno.

Como um profissional 4MK, em um mundo em transformação e inovação constante, entendemos a importância de apresentar as melhores estratégias de ação para que nossos clientes alcancem os melhores resultados.

Estamos em busca de um Consultor de Business Intelligence (BI) Pleno com experiência sólida em banco de dados SQL para se juntar à nossa equipe de analytics. Você será responsável por trabalhar em estreita colaboração com os clientes para entender suas necessidades de análise de dados e fornecer soluções de BI eficazes e inovadoras.

Também colaborará com outros profissionais de dados, engenheiros de dados e gerentes de produto para fornecer soluções baseadas em dados.

Se você gosta de desafios e se identifica com a gente, inscreva-se!

🎯 Responsabilidades

·       Configurar e otimizar jornadas de relacionamento utilizando o Journey Builder, assegurando fluidez e eficiência na experiência do cliente;

·       Executar automações de marketing e integrações de dados por meio do Automation Studio;

·       Gerenciar, organizar e publicar conteúdos no Content Builder, garantindo consistência com guidelines e campanhas;

·       Realizar ajustes e pequenas evoluções em peças HTML (e-mail marketing, templates e landing pages);

·       Desenvolver, otimizar e manter queries SQL para segmentação de públicos e tratamento de dados;

·       Utilizar o Data Cloud para unificação de dados, criação de audiências, enriquecimento de perfis e ativação em campanhas;

·       Trabalhar com modelagem de dados e relacionamento entre fontes (Data Extensions, Data Cloud, etc.);

·       Monitorar e analisar indicadores de performance das campanhas (abertura, clique, conversão, opt-out, etc.);

·       Atuar em squads multidisciplinares, colaborando com times de dados, negócio e tecnologia para evolução contínua das estratégias de CRM. 

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

·       Bacharelado em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia de Dados ou área relacionada;

·       Experiência comprovada com Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Content Builder);

·       Experiência com integração entre Data Cloud e Marketing Cloud (ativação de audiências);

·       Experiência ou conhecimento prático em Data Cloud (ingestão, modelagem, identity resolution e activation);

·       Experiência no segmento financeiro, cooperativas ou adquirência será um diferencial.

·       Conhecimento em SQL para manipulação, transformação e segmentação de dados;

·       Noções de HTML/CSS aplicadas a e-mail marketing;

·       Experiência com análise de dados e métricas de campanhas;

·       Familiaridade com ferramentas de visualização e apresentação (Excel e PowerPoint);

·       Forte capacidade analítica e atenção a detalhes;

·       Organização e disciplina na governança de dados;

·       Boa comunicação para apresentar resultados de campanhas;

·       Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e habilidade para resolução de problemas;

·       Trabalho em equipe e colaboração com áreas de negócio;

·       Foco na melhoria contínua com comprometimento na qualidade e entrega.

🎁 Informações adicionais

• Assistência Médica (com coparticipação);
•  Assistência Odontológica;
•  Assistência para Saúde Mental;
• Vale Alimentação e Refeição;
• Cartão de Benefícios Flexíveis – Auxílio Home Office;
•  Auxílio Creche (para filhos até 71 meses);
•  Seguro de Vida em Grupo;
•  PLR;
•  Day Off de Aniversário;
• Modelo de trabalho: Remoto com eventual reunião presencial;
• Não é necessário residir em SP;
•  Contratação CLT – Salário compatível com o mercado!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Fit Cultural
4. Entrevista com o RH
5. Entrevista com o Gestor
6. Aprovação / Proposta
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.