ANALISTA ADMINISTRATIVO: Vaga Híbrida na Daniel Advogados – Possibilidade 100% Remota!

A Daniel Advogados, escritório com 65 anos de história e expertise em Propriedade Intelectual e Direito Digital, busca Analista Administrativo Sênior para integrar seu time em regime híbrido (Rio de Janeiro ou São Paulo).

Se você tem experiência em planejamento de viagens e busca um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e a inovação, essa vaga é para você!

Na Daniel Advogados, você terá a oportunidade de:

  • Trabalhar em um escritório renomado, com ampla experiência internacional e uma cultura que valoriza a diversidade e o aprendizado;
  • Atuar na gestão estratégica de viagens nacionais e internacionais, otimizando custos, tempos e processos;
  • Desenvolver suas habilidades administrativas e de planejamento, em um ambiente que promove o crescimento profissional e a colaboração.

Como Analista Administrativo Sênior, você será responsável por:

  • Planejar e adquirir transporte, hospedagem, seguros e outros serviços de viagem para as equipes do escritório;
  • Oferecer recomendações personalizadas sobre viagens, considerando as necessidades do escritório;
  • Gerenciar reservas de transporte e hospedagem, e fornecer informações sobre viagens;
  • Monitorar o planejamento de viagens e identificar oportunidades de economia;
  • Resolver problemas relacionados às viagens (atrasos, reclamações, reembolsos);
  • Gerenciar dados e manter registros atualizados;
  • Relacionar-se com fornecedores e operadores turísticos;
  • Gerenciar o orçamento de viagens e auxiliar na prestação de contas;
  • Assegurar que as decisões de logística estejam alinhadas às metas do escritório.

A Daniel Advogados busca um profissional com:

  • Experiência como agente de viagens ou em gestão de viagens corporativas;
  • Conhecimento avançado de sistemas de reservas (Sabre, Amadeus, Galileo);
  • Fluência em inglês (outros idiomas são diferenciais);
  • Familiaridade com tendências de viagens corporativas;
  • Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
  • Capacidade de negociação e percepção comercial.

Diferencial:

  • Vivência prática com viagens (pessoais e/ou corporativas).

Se você se identifica com a cultura da Daniel Advogados e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!

Atividades e Responsabilidades:

  • Planejar e organizar viagens;
  • Fornecer assessoria personalizada sobre viagens;
  • Gerenciar reservas;
  • Controlar custos e otimizar recursos;
  • Solucionar problemas relacionados às viagens;
  • Gerenciar dados;
  • Relacionar-se com fornecedores;
  • Gerenciar orçamento e prestação de contas;
  • Acompanhar estratégias.

Requisitos:

  • Experiência como agente de viagens ou em gestão de viagens;
  • Conhecimento de sistemas de reservas;
  • Fluência em inglês;
  • Familiaridade com tendências de viagens;
  • Formação em Hotelaria, Turismo ou Administração.

Benefícios:

  • Regime híbrido (Rio de Janeiro ou São Paulo) com possibilidade de atuação remota;
  • Ambiente dinâmico e colaborativo.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Cadastro;
  • Triagem;
  • Entrevista com Consultoria;
  • Entrevista com RH e/ou Gestor;
  • Oferta;
  • Contratação.

A vaga de Analista Administrativo Sênior – Viagens e Logística no mercado atual

O Analista Administrativo Sênior – Viagens e Logística desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por planejar, organizar e gerenciar as viagens corporativas, garantindo a eficiência, o conforto e a segurança dos viajantes. Com a retomada das viagens a negócios e o aumento da complexidade logística, este profissional torna-se cada vez mais importante para as organizações.

Na Daniel Advogados, o Analista Administrativo Sênior terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador e em constante aprendizado, com foco em viagens nacionais e internacionais.

Dicas Exclusivas para Candidatos:

Demonstre paixão pela área de viagens e logística:

Compartilhe seu entusiasmo por planejar viagens, organizar roteiros e garantir a satisfação dos viajantes. Mencione experiências em que você atuou na gestão de viagens, demonstrando suas habilidades de planejamento, negociação e resolução de problemas.

Destaque suas habilidades administrativas e de gestão de viagens:

A Daniel Advogados busca um profissional com experiência em planejamento de viagens nacionais e internacionais, conhecimento avançado em sistemas de reservas e fluência em inglês. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você planejou viagens, gerenciou reservas e negociou com fornecedores.

Prepare-se para as entrevistas:

O processo seletivo da Daniel Advogados inclui uma entrevista com uma consultoria e uma entrevista com RH e/ou Gestor. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre o escritório, seus valores e sua atuação no mercado, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em gestão de viagens.

Valorize sua experiência com viagens corporativas e ferramentas de gestão:

A Daniel Advogados valoriza profissionais com experiência em gestão de viagens corporativas e conhecimento em sistemas de reservas. Se você possui vivência prática com viagens pessoais ou corporativas, mencione isso em sua candidatura.

Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:

Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Analista Administrativo Sênior – Viagens e Logística na Daniel Advogados. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.

Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:

A Daniel Advogados valoriza profissionais com excelentes habilidades de comunicação e negociação, e capacidade de negociação e percepção comercial. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:

Quais as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui cadastro, triagem, entrevista com consultoria, entrevista com RH e/ou Gestor, oferta e contratação.

Quais os benefícios oferecidos pela Daniel Advogados?

O anúncio informa que a empresa oferece regime híbrido de trabalho (Rio de Janeiro ou São Paulo) com possibilidade de atuação remota e um ambiente dinâmico e colaborativo, mas não lista os benefícios específicos.

Qual o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.

Quais as possibilidades de crescimento na empresa?

A Daniel Advogados oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores.

Como é a cultura da empresa?

A Daniel Advogados valoriza a diversidade, a colaboração, a inovação e a excelência, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como se candidatar:


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