A Contabilizei, a maior plataforma de contabilidade digital do Brasil, está com uma oportunidade para Analista de Atração e Seleção Sênior em vaga 100% home office.
Se você tem experiência em recrutamento e seleção de vagas complexas e de gestão, é proativo e busca fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal, essa vaga é para você!
A função envolve atrair e selecionar os melhores talentos, assegurando qualidade e assertividade nos processos, além de atuar de forma estratégica junto às áreas internas. A Contabilizei oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo plano de saúde, plano dental, vale alimentação e refeição, psicoterapia online, e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
Se você deseja trabalhar de forma remota com flexibilidade e integrar uma empresa que valoriza a inovação e a inclusão, candidate-se e venha simplificar a vida de empreendedores por todo o Brasil
DESCRIÇÃO DA VAGA:
A Contabilizei busca um Analista de Atração e Seleção Sênior para atuar 100% home office. O profissional será responsável por atrair e selecionar talentos para posições de gestão e alta complexidade, assegurando que os processos de seleção sejam realizados com qualidade, rapidez e assertividade.
Responsabilidades e Atribuições:
- Atrair e selecionar talentos para cargos de gestão e alta complexidade;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e comportamentais;
- Gerenciar banco de talentos para reposições rápidas;
- Implementar estratégias de atração de candidatos e promover a marca empregadora;
- Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e atualizações nos sistemas internos.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação;
- Experiência relevante em recrutamento e seleção para vagas de alta complexidade e gestão;
- Habilidade em conduzir entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais;
- Conhecimento avançado em plataformas de gestão de candidatos.
Diferenciais:
- Vivência em empresas de consultoria;
- Experiência com ferramentas como PDA.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Refeição (VA/VR);
- Parcerias de desconto com universidades e escolas de idiomas;
- Modelo de trabalho 100% remoto, com flexibilidade.
Dicas para você se destacar nesta vaga:
Demonstre Experiência com Processos Seletivos Estratégicos:
Se você já atuou em recrutamento e seleção para posições de gestão ou de alta complexidade, traga exemplos concretos de como conduziu processos seletivos com sucesso. Isso pode incluir métricas de tempo de contratação, alinhamento cultural e resultados das contratações.
Seja Proativo e Proponha Melhorias:
Em empresas dinâmicas como a Contabilizei, a proatividade é essencial. Se você já sugeriu melhorias em processos seletivos ou ajudou a implementar novas práticas que otimizaram o tempo ou a qualidade da seleção, não deixe de mencionar isso em seu currículo ou na entrevista.
Destaque sua Capacidade de Alinhamento com Gestores:
Como Analista de Atração e Seleção Sênior, você trabalhará diretamente com os gestores de diversas áreas. Experiências anteriores em que você conseguiu alinhar as expectativas do gestor com o perfil dos candidatos serão muito valorizadas. Mostre como você foi capaz de identificar as necessidades do gestor e traduzi-las em estratégias de recrutamento eficazes.
Explore seu Conhecimento em Ferramentas de Assessment:
Se você possui experiência com ferramentas de análise comportamental, como PDA, ou com testes de aptidão e entrevistas por competências, detalhe como utilizou essas ferramentas para garantir contratações mais assertivas. Se possível, mencione algum resultado positivo de sua aplicação dessas técnicas.
Foque em Seu Impacto em Projetos de Atração de Talentos:
Compartilhe exemplos de projetos ou campanhas de atração de talentos que você ajudou a implementar. Fale sobre as estratégias que utilizou, como anúncios em redes sociais, programas de indicação de talentos ou eventos para promover a marca empregadora, e os resultados obtidos com essas iniciativas.
Perguntas e Respostas sobre este processo seletivo
A vaga é 100% home office?
Sim, esta vaga é completamente remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
Quais são as responsabilidades principais do cargo?
O Analista de Atração e Seleção Sênior será responsável pela atração e seleção de talentos para posições de gestão e alta complexidade, assegurando a assertividade e qualidade dos processos.
A empresa oferece plano de carreira?
Sim, a Contabilizei oferece um ciclo de performance com possibilidades de desenvolvimento profissional, além de oportunidades de carreira em Y.
Quais são os benefícios oferecidos?
A empresa oferece plano de saúde, plano dental, Gympass, seguro de vida, vale alimentação e refeição, psicoterapia online e parcerias com universidades e escolas de idiomas.
O que diferencia a Contabilizei de outras empresas?
A Contabilizei é uma empresa de contabilidade digital líder no Brasil, focada em simplificar a vida de empreendedores com soluções inovadoras, tecnologia de ponta e um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
Como se candidatar:
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