A Sinergy RH, empresa especializada em soluções de recursos humanos, busca um(a) Analista de Folha de Pagamento para trabalhar 100% remoto em qualquer lugar do Brasil.
Se você tem experiência em rotinas de folha de pagamento e ponto eletrônico, e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o comprometimento, a organização e o trabalho em equipe, essa vaga é para você!
Na Sinergy RH, você terá a oportunidade de trabalhar com uma equipe experiente e dedicada, atuando em todas as etapas do processo de folha de pagamento, desde a coleta de dados até o fechamento e a entrega ao cliente. Você irá utilizar seus conhecimentos em legislação trabalhista e ferramentas como Excel para garantir a precisão e a conformidade dos processos.
Se você busca uma empresa que oferece um ambiente de trabalho flexível e desafiador, que incentiva o crescimento e o desenvolvimento profissional, junte-se ao time da Sinergy RH!
Responsabilidades e Atribuições
- Compreender as necessidades dos clientes.
- Levantar e mapear as rotinas de folha de pagamento.
- Manter checklists atualizados.
- Cumprir prazos e cronogramas.
- Executar o fechamento da folha de pagamento.
- Avaliar e interpretar acordos coletivos e ofícios de pensão.
- Avaliar e validar provisões de férias e 13º salário.
- Validar benefícios e conciliar encargos.
- Acompanhar e implementar regras do eSocial.
- Validar férias.
- Acompanhar solicitações de Manad.
- Processar rescisões de contrato e FGTS Digital.
- Aplicar a legislação trabalhista.
- Acompanhar novas rotinas e atualizações do produto.
- Manter os clientes informados sobre as etapas do processo de folha de pagamento.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando (desejável).
- Experiência em rotinas de administração de folha de pagamento.
- Conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Conhecimento em Pacote Office, com Excel intermediário (fórmulas e tabela dinâmica).
- Conhecimento em técnicas de comunicação e atendimento ao cliente.
Benefícios
- Vale-refeição (R$ 28,00/dia).
- Assistência Médica (Unimed) e Odontológica (Metlife).
- Seguro de vida.
- Day off no aniversário.
- Programa Boon (telemedicina, saúde mental, descontos em faculdades).
- Descontos em academias (Wellhub e TotalPass).
- Programa de Cultura e Lazer (parceria com o SESC).
- Convênio com a farmácia Golden Farma.
- Auxílio Home Office (R$ 100,00/mês).
- Cartão Bullla (cartão de crédito).
- Auxílio Creche.
- Programa de apoio à educação e desenvolvimento de carreira.
- Curso de Inglês online (English Pass).
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
O Workei Explica: Analista de Folha de Pagamento
O(a) Analista de Folha de Pagamento é o(a) profissional responsável por calcular e processar a folha de pagamento dos colaboradores de uma empresa. Ele(a) coleta as informações sobre horas trabalhadas, faltas, férias, benefícios e descontos, e realiza os cálculos de salário bruto, líquido e encargos sociais. Ele(a) também é responsável por emitir os recibos de pagamento, fazer o recolhimento de impostos e encargos, e manter os registros dos colaboradores atualizados.
Na Sinergy RH, o(a) Analista de Folha de Pagamento irá trabalhar com a administração de folha de pagamento para diferentes clientes, utilizando seus conhecimentos em legislação trabalhista e ferramentas como Excel para garantir a precisão e a conformidade dos processos.
Dicas Exclusivas do Workei para Este Processo Seletivo:
1. Demonstre sua experiência em rotinas de folha de pagamento e seu conhecimento em legislação trabalhista: Compartilhe exemplos de como você atuou em processos de cálculo e processamento de folha de pagamento em suas experiências anteriores, mostrando suas habilidades de organização, atenção aos detalhes e conhecimento da legislação.
2. Destaque seu domínio em Excel e sua capacidade de utilizar fórmulas e tabela dinâmica: Mostre que você possui conhecimento intermediário em Excel e que é capaz de utilizar fórmulas e tabela dinâmica para realizar os cálculos e análises necessários para a folha de pagamento.
3. Mostre suas habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe: Comunique-se de forma clara e eficiente, demonstrando sua capacidade de organizar as demandas e trabalhar em equipe para alcançar os objetivos da empresa.
4. Prepare-se para a entrevista, pesquisando sobre a Sinergy RH e seus serviços na área de recursos humanos: Conheça a empresa, sua história, seus valores e sua atuação no mercado de RH.
5. Capriche na sua apresentação e demonstre entusiasmo e proatividade durante a entrevista: Vista-se de forma profissional, demonstre confiança em suas habilidades e mostre seu interesse em fazer parte da equipe da Sinergy RH.
Perguntas e Respostas sobre a vaga de Analista de Folha de Pagamento:
1. Quais são as principais responsabilidades do(a) Analista de Folha de Pagamento na Sinergy RH?
O(a) Analista de Folha de Pagamento na Sinergy RH é responsável por compreender as necessidades dos clientes, levantar e mapear as rotinas de folha de pagamento, manter checklists atualizados, cumprir prazos e cronogramas, executar o fechamento da folha de pagamento, avaliar e interpretar acordos coletivos e ofícios de pensão, avaliar e validar provisões, validar benefícios, conciliar encargos, acompanhar e implementar regras do eSocial, validar férias, acompanhar solicitações de Manad, processar rescisões e manter os clientes informados sobre o processo.
2. Qual é o perfil do profissional que a Sinergy RH busca para essa vaga?
A Sinergy RH busca um profissional com ensino superior (completo ou cursando) em áreas relacionadas a RH ou contabilidade, com experiência em rotinas de administração de folha de pagamento, conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico, conhecimento em Pacote Office com Excel intermediário, e boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
3. Quais são os benefícios oferecidos pela Sinergy RH?
A Sinergy RH oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, day off no aniversário, Programa Boon (telemedicina, saúde mental, descontos em faculdades), descontos em academias (Wellhub e TotalPass), Programa de Cultura e Lazer (parceria com o SESC), convênio com farmácia Golden Farma, auxílio home office, cartão Bullla (cartão de crédito), auxílio creche, programa de apoio à educação e desenvolvimento de carreira, curso de inglês online (English Pass) e participação nos lucros e resultados (PLR).
4. Como é o ambiente de trabalho na Sinergy RH?
A Sinergy RH não fornece muitas informações sobre seu ambiente de trabalho na descrição da vaga, mas menciona que a comunicação oficial será por e-mail.
Como se candidatar:
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