A Cogna Educação, o maior grupo educacional do país, busca um(a) Analista de Talent Acquisition PL com foco em finanças para trabalhar home office em São Paulo.
Se você tem formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, experiência em recrutamento e seleção na área de finanças, e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a diversidade e o crescimento profissional, essa vaga é para você!
Na Cogna, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador e colaborativo, com uma equipe que busca constantemente criar futuros incríveis através da educação. Você irá atuar no recrutamento e seleção de talentos para a área financeira da empresa, acompanhando os indicadores e propondo melhorias nos processos.
Se você busca uma empresa que valoriza seus colaboradores, que oferece oportunidades de desenvolvimento e que reconhece o seu talento, junte-se ao time da Cogna Educação!
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para a área financeira, desde a análise de currículos até a entrevista e avaliação.
- Acompanhar e apresentar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias.
- Colaborar com a área de Treinamento e Desenvolvimento para a integração de novos colaboradores.
- Manter contato com consultorias de recrutamento e seleção, quando necessário.
- Elaborar e reportar relatórios sobre o processo de recrutamento e seleção.
Requisitos e Qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação Social ou Pedagogia.
- Experiência em recrutamento e seleção para perfis de Finanças (FP&A, Controladoria).
- Conhecimento em análise de currículos e indicadores de recrutamento e seleção.
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Proatividade, organização e flexibilidade.
Benefícios
- Participação nos lucros.
- Vale-refeição ou alimentação (cartão flexível).
- Assistência médica e odontológica.
- Bolsas de estudo para graduação e pós-graduação (para colaboradores e dependentes).
- Day off no aniversário.
- Convênio com o SESC.
- Esta é uma vaga home office.
- Convênio com farmácia Univers (descontos em medicamentos).
- Universidade corporativa com diversos cursos gratuitos.
- Descontos em livros das editoras do grupo.
- Wellhub (Gympass).
- Programa Ninho (para colaboradores que estão esperando um bebê).
- Programa de Recrutamento Interno (Valoriza).
O Quero Home Explica: Analista de Talent Acquisition PL (Finanças)
O(a) Analista de Talent Acquisition PL (Finanças) é o(a) profissional responsável por atrair e selecionar os melhores talentos para a área financeira de uma empresa. Ele(a) atua em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas e a triagem de currículos até a realização de entrevistas e a contratação dos candidatos.
Na Cogna Educação, o(a) Analista de Talent Acquisition PL irá trabalhar com o recrutamento e seleção de profissionais para a área financeira da empresa, que atua no setor educacional. Isso inclui não apenas encontrar candidatos qualificados, mas também assegurar que os novos colaboradores se integrem bem à cultura da empresa e estejam alinhados com seus valores e objetivos.
Dicas Exclusivas do Quero Home para Este Processo Seletivo:
1. Demonstre sua experiência em recrutamento e seleção para a área financeira: Compartilhe exemplos de como você atuou em processos seletivos para cargos financeiros em suas experiências anteriores, mostrando suas habilidades de análise de currículos, condução de entrevistas e avaliação de candidatos.
2. Destaque seu conhecimento em análise de currículos e indicadores de recrutamento e seleção: Mostre que você sabe identificar as principais competências e habilidades dos candidatos através da análise de currículos, e que tem conhecimento sobre os principais indicadores de recrutamento e seleção, como tempo médio de contratação e custo por contratação.
3. Mostre suas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e organização: Comunique-se de forma clara e eficiente, demonstrando sua capacidade de trabalhar em equipe e organizar as demandas e os processos de recrutamento e seleção.
4. Prepare-se para a entrevista, pesquisando sobre a Cogna Educação e suas marcas: Conheça a empresa, sua história, seus valores e sua atuação no mercado educacional.
5. Capriche na sua apresentação e demonstre entusiasmo e proatividade durante a entrevista: Vista-se de forma profissional, demonstre confiança em suas habilidades e mostre seu interesse em fazer parte da equipe da Cogna Educação.
Perguntas e Respostas sobre a vaga de Analista de Talent Acquisition PL (Finanças):
1. Quais são as principais responsabilidades do(a) Analista de Talent Acquisition PL (Finanças) na Cogna Educação?
O(a) Analista de Talent Acquisition PL (Finanças) na Cogna Educação é responsável por realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para a área financeira, acompanhar e apresentar indicadores de recrutamento e seleção, e colaborar com a área de Treinamento e Desenvolvimento para a integração de novos colaboradores.
2. Qual é o perfil do profissional que a Cogna Educação busca para essa vaga?
A Cogna Educação busca um profissional com graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com experiência em recrutamento e seleção para a área financeira, conhecimento em análise de currículos e indicadores de recrutamento e seleção, e habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
3. Quais são os benefícios oferecidos pela Cogna Educação?
A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios completo, incluindo participação nos lucros, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica, bolsas de estudo, day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio com farmácia, e muito mais.
4. Como a Cogna Educação promove a diversidade em suas contratações?
A Cogna Educação adota uma abordagem inclusiva em suas contratações, garantindo que todas as pessoas, independentemente de sua origem, cor, gênero ou qualquer condição, tenham iguais oportunidades no processo seletivo.
5. Qual é a importância do Analista de Talent Acquisition para a Cogna Educação?
O(a) Analista de Talent Acquisition é fundamental para garantir que a empresa atraia e selecione os melhores talentos, contribuindo assim para o sucesso e o crescimento da Cogna Educação e para a formação de um ambiente de trabalho produtivo e inovador.
Como se candidatar:
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